Erstellt von Ansi
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Commitment
Disclaimer:
Auch hier gilt wie immer: Alle Prozesse, Tools & Co sind am Werkzeuge, um unsere Intuition zu unterstützen, aber die ist am Ende die Königin. Es geht hier insbesondere nicht darum, einfach nur abzuhaken und dann hat mans geschafft, sondern darum, was das eigene Bauchgefühl, aber vor allem auch die Intuition der anderen sagt. Auf Basis von diesem kollektiven in sich hineinspüren werden dann Entscheidungen getroffen.
Konkrete Umsetzung
Commitment=Klarheit
Monatliches Recommitment
gegenseitige Intuition + Prozess
Commitment = Clarity und die wollen wir immer wieder aufs Neue. Klarheit über unser eigenes Commitment und das der anderen. Und deswegen ist das hier kein einmaliger Prozess, sondern wir machen das jeden Monat aufs Neue.
Es ist nicht so, das man einmal drin ist und dann "muss" man erst wieder rausgekickt werden, sondern jeden Monat aufs Neue werden sozusagen alle rausgekickt. Nicht um Druck zu erzeugen, sondern um proaktiv Klarheit zu schaffen.
Entscheidend ist nicht, ob jemand ein Team(soul)mate sein will, sondern, dass es sich richtig anfühlt. Sowohl für die Person selbst, aber besonders auch für die anderen. Um das herauszukitzeln gibt es einen monatlichen Commitment-Call, bei dem wir unser persönliches Commitment laut aussprechen und das der anderen anhören. Nebenher wird das jeweilige Gefühl dokumentiert und am Ende sprechen wir über potentielle Unsicherheiten und Probleme.
Ergänzungen, Anhänge, Links & Co
hier die Defaults für den Ablauf des Commitment-Prozesses