Erstellt von Ansi

Für wen ist dieser Artikel?

• Dich

Supporter*in

Person (oder vielleicht auch Sache/Unternehmen), die mit o4U zusammenarbeitet oder bei o4U mitarbeitet und (noch) nicht aktiver Teil des Kernteams ist.
Erst Video, dann Text

Erstellt von Ansi

Für wen ist dieser Artikel?

• Dich

Kernteam Erklärung

Kernteam = aktives und fully committed o4U-Mitglied
Erst Video, dann Text

Kernteam-Mitglied

• Kern, Herz, Leader von o4U

• Committed zu o4U - Vision, iOS, Prozess-Standards

• volle Freiheit, im Namen von o4U

• Entscheidungen treffen, Leute dazuholen etc.

• Eigenverantwortung

• GruppenverANTWORTung

• gegenseitig unterstützen

• zB Advice- oder Finanzprozess

• angepasst an Realität

Erstellt von Ansi

Für wen ist dieser Artikel?

• Henrik :)

Idee

Dieser Artikel soll eine Sammlung sein, die es Dir erleichtert, eine Entscheidung zu treffen. Geht nicht darum, dass Du alles anschauen musst, sondern such Dir das aus, was Du am meisten fühlst, bei dem Du am ehesten denkst, dass es Dir weiterhilft.

Im Zweifel ist auch einfach die Helpcenter-Kategorie o4U-verstehen sehr hilfreich oder Du gibst Suchbegriffe …

Erstellt von Ansi

Was bedeutet Aufblühen?

Das Wort fällt nämlich ziemlich oft, wie Dir vielleicht aufgefallen ist. Es ist die deutsche Entsprechung vom Englischen "flourishing", was wiederum auf das griechische Wort "Eudaimonia" zurückzuführen ist. Heruntergebrochen hieße das in etwa "gute Seele"/"good soul"

Also das Gute tatsächlich zu sein, zu dem wir fähig sind. Unser Potential ausschöpfen und es für die Gemeinschaft einbringen. Unsere Werte …

Erstellt von Ansi

Die Antwort:

Am besten erklärt ist es in folgendem Video. Wenn Du das eigentlich schon kennst und nur ein bisschen Wiederholung brauchst, findest Du die jeweiligen Bedeutungen unten.

o =

• Optimieren/Optimize

• Offenheit / Openness

• 0 = reduce yourself to zero

• o als Kreis

U =

• Unity

• U = Heroes Journey

• Unique / unterschiedlich / einzigartig

• Universal / Universell

Ergänzungen, Anhänge, Links & Co

• hier einfügen

• Bilder kann man direkt reinkopieren

• Rest mit Link …

Erstellt von Ansi

Taskmanagement / ToDo's

Auch hier wollen wir transparent sein und deswegen können wir sowohl gegenseitig, als auch Du von außen sehen, was wir gerade für Aufgaben machen, was noch offen ist und was wir schon erledigt haben. Dafür nutzen wir ein Trello-Board auf dem alle ihre Aufgaben dokumentieren. Deswegen arbeiten wir viel mit Filtern, Vorlagen und Tags (Push vs Pull). Du findest es unter diesem Link: …

Erstellt von Ansi

Game B

Dieses Video (Englisch, circa 20 min) erklärt es in einer wunderbaren Story wahrscheinlich am besten. Lohnt sich!
Untendrunter findest Du eine Antwort in Worte von anselm.

Kurzfassung:

Game A ist ein wettbewerbsorientiertes, parasitäres Nullsummenspiel, bei dem alle Teilnehmer*innen versuchen, aus einem Bewusstsein von Separation das Beste für sich herauszuziehen und das uns alle in den Untergang stürzen wird, wenn es …

Geschrieben von Anselm

Für wen ist dieser Artikel?

• alle, die die Wissensbasis (dieses FAQ-Tool) in irgendeiner Form nutzen wollen

So benutzt Du diese Seite / die Wissensbasis

Schritt 1: Das folgende Erklärvideo:

Jetzt Zeit investieren, später sparen

Zusammenfassung

Das "Warum"

• Transparenz & Offenheit

• Wissensbasis (für das selbstlernende System o4U)

Das "Wie"

• keine Perfektion/Vollständigkeit, aber ständige Bewegung in die Richtung

• Komplexität ist König -> …

Erstellt von Ansi

Für wen ist dieser Artikel?

• Dich

Rollen o4U

Wichtig: Es geht nicht um die Rollen IN o4U, sondern vor allem um die Unterscheidung, was innen und außen bedeutet.
Erst Video, dann Text

Netzwerk, Supporter, Kernteam, Spaceholder

• alle Modelle sind falsch, manche sind hilfreich

• nicht einengen, sondern Hilfestellung zum entfalten

• jede*r ordnet sich selbst zu

• tatsächliche Rolle wird garantiert anders

• Defaults!

Umsetung

• Commitment - monatliche …